2022 年度罗湖区卫生健康系统党务培训会,213 人参加!这是要干啥?
更新时间:2025-07-02
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自今年起,卫生健康领域通过实际行动积极传承和发扬罗湖的先锋精神和奋斗文化。疫情肆虐之际,党员干部挺身而出,驻守抗疫最前沿,以战斗精神铸就坚强意志;疫情得到控制后,他们致力于提升团队实力,通过培训增强能力,通过实战与训练相结合的方式,锻炼筋骨、增长才干,政治觉悟、理论修养和专业技能均得到了显著提高。
为强化党务工作者团队建设,提升基层党建工作的规范性和专业性,促进基层党组织全面发展,近期,罗湖区委卫生健康工作委员会成功举办了2022年度罗湖区卫生健康系统基层党组织党务工作者培训活动。活动吸引了区卫生健康系统各级党支部书记、支部委员以及党员骨干等共计213人积极参与。
不断丰富培训内容,提高教学“实效性”
区委卫生健康工委注重问题导向和基层需求,针对基层党建中的薄弱部分,采取针对性措施,精心设计课程内容。他们全面、系统地讲解了党支部标准化建设、提高“三会一课”质量、规范党员发展流程、实施“智慧党建”以及操作“学习强国”等党务工作的规范和要求。为了使党务干部能更全面、更精确地领会党建工作的规范与要求,并持续提高党建工作的水平和品质。
深化落实“双培养”机制,提高培训“导向性”
今年六月,区委卫生健康工作委员会全面启动了党支部的集中换届工作,精心挑选并配备了优秀的支部书记和委员,致力于深化和强化“头雁工程”的实施。此次培训在党支部完成集中换届后举行,旨在全面系统地提升党务知识,强化党建团队建设,实施党员骨干的双向培养计划,将党务岗位打造为年轻干部锻炼和后备干部培养的舞台,使优秀的青年党员骨干在从事党务工作的同时,提升政治素养,展现出榜样和引领作用。
夯实基层党组织基础,巩固提升培训成效
依据党工委发布的《罗湖区卫生健康系统加强党的建设相关工作指引》,局党建工作科对基层党务工作者在党建落实过程中存在的模糊观念和疑问进行了深入讲解,并提供了实用性高、易于操作的工作指南及流程模板,有效增强了党务干部的实际操作技能,助力基层党建工作步入规范化、轨道化的新阶段。会后还组织参训人员进行了党务知识测试,让培训知识入脑入心。
接下来党务知识培训,罗湖区委卫生健康工委将致力于成为“政治领域的先锋”、“质量领域的先锋”、“发展领域的先锋”、“服务领域的先锋”以及“实干领域的先锋”,进而全面推进党员先锋队、先锋党支部以及“书记工作室”的创建工作。此举旨在强化和优化基层党组织及党员队伍,从而显著提高基层党建工作的整体质量。通过这一系列努力党务知识培训,我们将推动卫生健康系统内基层党组织建设的全面提升和全面强化,以优异的成绩迎接党的二十大的召开。
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