浙江中公教育诚挚提示您留意【2025年嘉兴平湖市医疗卫生机构公开选拔临时工作人员13名公告】，报名时间为：护理专业招聘岗位仅限2025年4月17日一天（上午9点至11点30分，下午14点至16点30分）；其他岗位的报名时间则是2025年4月17日至18日，共计两天（上午8点30分至11点，下午14点至16点）。

为强化医疗卫生人才队伍建设，促进医疗卫生事业进步，依据《关于发布平湖市卫生健康系统非在编人员管理实施办法的通知》（平卫〔2020〕136号）、《关于补充平湖市卫生健康系统非在编人员管理实施办法的通知》（平卫〔2023〕61号）以及其他相关法律法规，结合各医疗保健机构业务拓展和人力资源需求，特此公布医疗卫生机构面向社会公开招聘非在编工作人员的相关事宜。

一、招聘计划

招聘编外用工13名(详见招聘条件及计划表，附件1)。

二、招聘条件

坚决支持党的指导思想和各项决策，道德品行优良，恪守纪律法规，体魄强健，对所从事的工作充满热情，且具备优秀的政治品质和职业操守。

男性应聘者需年满40周岁以下，即1984年4月17日之后出生；女性应聘者需年满35周岁以下，即1989年4月17日之后出生。对于平湖市卫生健康系统引进的高层次、紧缺型人才，其配偶的年龄要求将根据相关政策适当放宽。

（三）应聘者需满足拟任岗位的学历、专业、户籍、技术职称（执业资格）等条件，特别是报考统一招考护理岗位的2025届普通高校毕业生，必须在2025年7月31日之前提交相应的学历证明文件和护士执业资格考试的合格证书。

对于要求具备户籍的岗位，以2025年4月17日的户籍所在地作为判断标准，对于截至2025年4月17日仍在迁移户口的人员，将不予接受其报考申请。

（五）对于与平湖市卫生健康系统旗下事业单位签订的非正式劳动合同人员（临时工除外），必须获得所在单位出具的允许其参加报考的文件。

三、招聘程序及方法

招聘活动严格遵循透明、公正、激烈竞争和选拔优秀人才的原则，整个过程包括发布招聘公告、接受报名、进行资格审核、组织考试、实施体检、开展考察、公示结果以及最终录用等环节。

(一)报名及资格审核

1.报名时间：

护理专业招聘职位：定于2025年4月17日当天进行，具体时间为上午9点至11点30分，以及下午14点至16点30分。

其他职位报名：定于2025年4月17日和18日，共计两日平湖市行政区域，具体时间为每天上午8点30分至11点，下午2点至4点。

报名点设于各医疗共同体的人力资源管理部门，以及各医疗机构的人事科或行政办公室（具体联系人及联系电话请参考附件一）。

报名过程中，须提交以下材料：身份证、学历证明、专业技术职称（执业资格）证明、户口本以及其他岗位所需的材料原件及副本。对于报考统招护理岗位的2025届普通高校毕业生，还需提供身份证、就业推荐信、就业协议书、户口本的原件及副本。此外，所有应聘者均需提供两张近期一寸免冠照片，并准确填写《平湖市医疗卫生单位公开招聘编外用工报名表》两份（见附件2）。

各医共体人力资源管理中心及医疗卫生单位的人事科承担着对报考者资格的审查任务，各招聘单位在完成审核工作后，需将汇总结果上报给平湖市卫生健康局的组织人事科，由其进行再次审核。

报考者提交的报名资料和信息必须确保真实、精确、具备效力。若有人提供不实材料以获取报名资格，一旦核实，将立即剥夺其报名资格。对于伪造、篡改相关证件、资料、信息，以骗取考试资格或进行恶意报名的行为，将取消其报名资格，并依据相关法规进行处罚。

(二)考试

平湖市卫生健康局负责组织护理统招岗位的考试，而其他岗位的考试则由各自所属的医共体（即医疗卫生单位）独立负责。考试形式多样，包括笔试与面试结合、笔试与技能操作结合、单独面试或单独技能操作等。具体的考试形式，各相关单位会根据报名人数及实际情况进行全面考量，并在研究决定后，迅速对外进行公布。

一般情况下，若报名人数超出岗位需求量的六倍（或同一岗位报名者超过十二人），将实施笔试与面试相结合，或笔试与技能操作相结合的选拔方式。笔试结束后平湖市行政区域，将依据招考计划，按照1：3的比例从高分到低分筛选面试或技能操作的对象（对于招考计划中规定需招聘三人及以上的岗位，则按照1：2的比例进行筛选）。在面试或技能考核结束后，综合成绩将通过笔试和面试（或技能操作）成绩各占一半的比例来计算。当报名人数不超过岗位招聘人数的六倍，且同一岗位的报名人数在十二人以下时，可以仅通过面试或技能操作来选拔人才。

笔试与面试相结合、笔试与技能操作并重、独立进行面试或单独进行技能操作的选拔方式，其面试或技能操作的及格分数线设定为60分；若面试或技能操作成绩未达及格标准，则该候选人将无法进入体检和考察环节。

(三)体检与考察

面试流程落幕之后，需依据综合评定结果（面试环节则直接依据面试得分）来挑选体检和考察的候选人，选取标准为招聘岗位数的一比一。体检的具体要求参照公务员录用时的标准进行。若体检对象未按规定的时辰和地点参与体检，则视为自动放弃。

市卫生健康局负责对护理岗位进行统一调配，若入选者拒绝接受分配，则被视为自动放弃此次入选机会。对于放弃入选资格者，将按照顺序进行替补（但未达到面试最低合格分数线者不得替补）。

体检完成之后，将由各个医疗共同体（即医疗卫生单位）进行综合评估。若报考者自愿放弃体检、体检结果不合格、评估结果认为不适合录用，或是在办理聘用手续之前放弃聘用资格的，将依照成绩从高到低，在成绩合格者名单中依次进行递补。

(四)公示、聘用

医疗卫生单位依据考试、体检和考察的成绩，挑选出拟录用的人员，并将名单提交给市卫生健康局的人事科。同时，该拟聘用人员名单会在中国平湖门户网站的平湖市卫生健康局信息公开栏进行公布。

公示期结束后，若未发现任何问题或虽有问题但经核实不影响聘用，将依照《中华人民共和国劳动合同法》与受聘者签署劳动合同，并依照规定程序办理相应的社会保险手续。具体而言，卫生专业技术岗位的人员将由各医疗卫生机构自行招聘，而非卫生专业技术岗位的人员则将通过劳务派遣方式进行招聘，受聘者需与劳务派遣公司签订劳动合同。对于那些存在聘用争议且经过调查确实有证据支持的，我们将拒绝聘用；对于那些问题暂时难以核实的情况，我们将暂时搁置聘用决定，待问题查清后，再根据情况作出聘用与否的最终决定。

受聘者接到录用通知后，需在指定的时间内完成报到流程，若超过期限未报到，则视为自动放弃录用资格。对于聘用人员，将实施试用期制度，试用结束若考核结果不合格，将予以解除聘用关系。合同到期后，将根据岗位需求及个人工作表现，决定是否续签合同或终止合同。

本公告未尽事宜，依据有关文件规定执行。

咨询电话：0573—85023587

监督电话：0573—89170869

附件:

1.平湖市医疗卫生单位公开招聘编外用工计划表

2.平湖市医疗卫生单位公开招聘编外用工报名表

平湖市卫生健康局

2025年4月8日