乡镇的党员干部承担着关键职责，他们不仅是民众的“知心人”，亦为地区发展的“实践者”。近期，一系列创新的党建活动在各地乡镇相继启动，目的在于将组织效能最大化，转化为推动发展的动力。以下是对这些具体活动的详尽阐述。

法规研读与政策口袋本

乡镇干部每日投入一小时，细致学习《党章》及《支部工作条例》等党内规章制度，尤其重视与乡镇治理、集体经济增长、民生服务息息相关的内容，并对这些条款进行突出标记村党务公开栏模板，例如农村党支部职责中编号为35的条文。此外，他们编制了“政策口袋书”，详细整理了党的二十大报告中关于“乡村振兴”和“基层治理”两个领域的10项核心任务，并且每周对村级领导班子进行逐项解读，以此确保工作进展得到坚实的政策保障。

支部体检与双培养机制

执行“支部体检”方案，根据党组织活力评价的指标体系，对各村党员参会率（目标为75%）、主题党日执行状况、集体经济收益等六个方面逐一进行审查。同时，推行“双培养”战略计划，旨在年内吸收三名返乡创业的青年成为党员，并从现有党员中选拔出两名具有致富才能的杰出代表进入村委会村党务公开栏模板，以期形成“领航雁阵，群雁并进”的活跃态势，进而提升党组织的战斗力。

党员示范田与智慧党建小程序

在三个核心农业合作社内，已设立“党员先锋田”。这些田地采用“技术党员负责区域”和“普通党员结对互助”的运营方式。今年，预计将助力50户社员实现每亩增收200元的预期目标。同时，一款名为“智慧党建”的移动应用程序问世，该应用包含“红色小课堂”、“党务信息公示板”和“群众议事平台”三大核心模块；这些模块能够高效地执行政策信息的发布、党组织活动的策划以及群众诉求的收集与处理；此举显著提高了党建工作的智能化程度。

红色文艺轻骑兵与党建联盟

组建“红色文艺轻骑兵”团队，创作并排练了《党员张老汉》等富有地域特色的快板、山歌等节目，通过巡回演出活动，确保了政策宣传深入人心。同时，牵头成立了“党建联盟”，携手5个行政村庄及2家重要企业，共同打造了“产业党建共同体”，促进了农产品深加工项目的实施。在本年度，成功新增了150个就业岗位，为地区经济增长带来了新的活力。

网格党支部与党员联户

建立“网格党支部”组织架构，将32个村小组细分为8个网格单元，并为每个单元指定一名党员担任楼栋管理者，其目的是保障小组内部能够高效解决矛盾和纠纷，实现“小问题不超出网格”的目标。此外，实施“党员联户”制度，每位党员负责联系10至15户居民，尤其关注并支持脱贫不稳定家庭、独居老人等特殊群体，以此来加强党群关系的紧密程度。

创新党建模式与百日攻坚

开展“家庭廉洁文化融入”专项活动，促使党员干部及其亲属签署《家庭廉洁支持协议》，构建起“单位与家庭”联合的监督体系。此外，联合邻近三个乡镇设立“党建协作组织”，与高等院校合作建立“实践教育基地”，开发“在线党群服务”平台，并设立“智能化党建”数据管理体系。自本月初“百日攻坚”行动启动后，我们着重强化了1至2个较为薄弱的村级党组织。在众多党建措施中，究竟哪一项对乡村发展起到了决定性作用？欢迎大家在评论区发表您的看法。同时，请不要忘记为这篇文章点赞和转发。