市委统计部门政务公开管理制度

、责任制度。按照“谁主管、谁负责”的原则，局主要领导对政

全面负责政务公开工作的领导责任由相关人员承担；分管领导需对其负责区域内的政务公开工作进行严格管理。

承担直接领导职责；各职能部门、中心负责人需对其所在部门或中心的政务工作进行领导和管理。

启动工作流程，由局政务公开办公室承担政务公开工作的组织与协调职责；同时，审议小组负责对相关事宜进行审查。

负责确保公开信息的真实性及时效性得到审查与监督；评议小组承担起对公开工作的评估与讨论职责。

执行监督评估工作。需不断加强责任追究机制，确保形成逐级负责、层层把关的局面。

建立并完善了责任追究机制。在执行政务公开政策的过程中，若发现有人工作不尽职或表现不佳，将进行严肃处理。

称职的领导，给予批评教育，必要时予以效能告诫。

、审议制度。由局分管领导牵头，相关科室、中心人员组成政务

公开审议小组需审查公开内容生成过程中的公正性与合理性，同时审视公开事项的决策是否得当。

这一过程是否遵循民主原则、具备科学性，公开呈现的结果是否合规、真实可靠，以及是否凸显重点。

从内容、形式、时效和点等四个维度进行审查，旨在保障公开信息的真实性，并力求实现公开的全面性和准确性。

期审议一次，并做好审议记录，收集审议情况，存档备查。

、评议制度。发挥效能建设工作机构和监察室的监督主体作用，

由局效能办或监察室定期邀请人大代表、政协委员、效能建设监督

各位工作人员、各界朋友，大家共同关注并评估了局政务公开信息的真实性、全面性和有效性。

对存在的问题进行评议，确保发现的问题能够得到及时的处理和公布。此项工作通常由局效能办公室或监察部门负责，并定期进行组织与实施。

关干部职工代表对单位内部政务公开状况进行评价，同时亦可能发起对整个单位公开透明度的讨论。

体干部职工进行民主测评政务公开管理制度政务公开管理制度，不断提高民主监督质量和水平。